作为今年“全国助残日”、“上海助残周”的系列活动之一， 5月17日上午，由嘉定区残联主办、嘉定工业区残联承办的“就业帮扶  助残共享——2019年残疾人就业专场招聘会”隆重举行。本次招聘会共有单位25家参与，提供办公室文员、销售、业务员、车间工等60个工作岗位。招聘会上同时设立残疾人政策咨询专区，开展就业专家指导、就业政策咨询、残疾人求职登记等服务，吸引了近 145名残疾人等前来应聘。

残疾人招聘专区人头攒动，残障朋友们在有意向的单位前伫立咨询，投递个人简历。招聘单位针对残疾人普遍关切的薪资待遇、工作时长等问题进行耐心细致的解答。来自马陆镇的残疾人小仇表示，希望通过专场招聘会找到合适自己的岗位，从而能有份稳定的收入为家庭分担经济困难。

此次招聘会共为82名残疾人士提供了就业政策咨询、就业指导等服务，现场有18名残疾应聘者填写了就职登记表，达成初步意向。

据悉，全区各街镇在助残周期间也积极开展专场就业招聘会，切实帮助区域内残疾人实现更好更充分的就业。

— 智慧助残，为残疾人提供更高质量的就业服务 —

5月15日，以“精准就业，共奔小康”为主题的嘉定区阳光助残服务平台南翔镇分中心正式启动。

南翔站科技助残分中心平台依托区残联“呼叫中心”科技助残APP平台，专门设置了残疾人就业管理模块，分别建立全镇就业年龄段内残疾人就业信息数据库和企业岗位信息数据库。除了实时发布相关求职登记和招聘信息外，对残疾人就业需求和企业岗位同步进行信息自动匹配，实现“提交简历-自动匹配-推荐上岗-对接签约”精准化就业。同时，针对就业年龄段内残疾人提供后台支持的数据信息库，实施已经就业上岗的残疾职工和重残无业人员的数据维护和监测。

通过系统管理模式，实现全镇就业年龄段内残疾人“四清”，即基本数据清、就业需求清、岗位设置清、就业记录清。下阶段，区残联将通过南翔镇试点工作，在全区12个街镇科技助残分中心推广建立残疾人就业管理系统，促进全区残疾人就业精准服务。

— 引导社会力量参与，“微公益”服务项目助推就业 —

引导社会力量积极履行社会责任，继去年“助力扬帆”残疾人在读高校生及残疾人毕业大学生能力提升微公益项目之后，今年，区残联在助残周期间又推出了“新创e”残疾人新媒体就业辅助培训和“阳光靓车点”残疾人技能培训公益实践两个微公益项目。通过为残障人士开展新媒体就业辅助培训和为残疾学生开展洗车服务辅助就业培训的方式，帮助残疾人提升个人综合素质和就业能力，从而找到未来发展的方向。

同时，区残联联合中国建设银行嘉定支行，在建设银行“劳动者港湾”专门设立了“助残爱心公益角”，公益售卖阳光家园手工艺品，在市分行的支持下，现已推广到全市17个网点，为银行优质客户搭建帮扶残疾人公益平台。同时，进一步深入探索助残电子化合作的线上模式，利用建行电子商务平台将“阳光工坊”的残疾人非遗手工艺作品加入到建行“善融商务商城”进行产品销售，成为全市建行系统电子商务平台的首个非盈利助残公益项目。