加大残疾人就业援助力度，兜牢就业民生底线，2022年1月，区残联在全区范围内开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月主题活动。全区各街镇残联积极谋划，多措并举，整合资源，以“线上+线下”相结合的模式，开展各类残疾人专项招聘活动，为全区就业困难残疾人提供更多就业机会。

一、线上多平台招聘，实现“双向奔赴”

为确保现场疫情防控措施，缓解线下招聘会入场人员聚集压力，多个街镇采用了“线上”招聘模式，利用“上海嘉定”APP、“嘉定区公共招聘平台”等发布岗位信息。南翔镇通过“嘉定智慧助残服务平台”，发布招聘活动及招聘单位信息。真新街道通过“乐业招聘”小程序，举行线上招聘会，拉近了企业与求职者间的距离，实现了“双向奔赴”。

二、科技助残平台精准匹配，宣传服务到家

为确保就业援助月活动的顺利开展，工业区残联专门召开了全体专职委员会议，部署就业援助月活动。以各村（社区）为单位，采取残疾人专职委员上门排摸的方式，全面掌握其求职意向和服务诉求，并实行动态跟踪。工业区残联此次还依托工业区科技助残分中心的残疾人就业模块，在已有的4家企业的基础上再次新增了3家企业进驻。此次援助月期间共推出残疾人专职岗位23个。

江桥镇残联在就业援助月期间，多渠道、全方位开展就业政策宣传活动，组织残疾人专职委员深入基层开展走访调查，以社区、村为单位实行分片包干，全面摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业服务需求，做到走访到户、登记到人、信息入库；在入户走访调查过程中针对援助对象特点，围绕援助对象不同需求，精准施策。

三、面对面一站式推荐岗位，精准帮扶到人

徐行镇举办“面对面”专场活动得到了众多企业的响应。镇域内港华彩印、安福隆涂复等2家福利企业和人民电器集团、申欧企业、开米科技等25家中大型企业发布了招聘启事，提供了72个岗位，特别是针对残疾失业人员特设的岗位，方便了求职者就地就近就业，扩宽了残障人士的就业渠道。

马陆镇举办残疾人就业援助月一站式推荐岗位活动。此次需要参加一站式活动的企业在“马陆镇企业群”发布招聘简章后，制成招聘海报，放置在马陆镇社区事务受理服务中心大厅门口处，便于来求职登记和办事人员寻找合适的岗位。下阶段将有针对性地提供“一对一”就业援助、送技术、开展一系列的技能培训，确保残疾人能顺利上岗就业。

据悉，本次就业援助月活动，全区12个街镇共走访就业困难残疾人家庭 32户，通过专场招聘会推出了 489个就业岗位，38名残疾人投递了简历，21名残疾人达成就业意愿。2022年，嘉定区残联启动“就业嘉园”残疾人就业能力提升活动，推进扶残助残新时代文明实践活动。主要通过开展政策直通车宣讲、依托融媒体平台进行政策宣传、推进残疾青年见习基地建设、开展区助残就业增能导师团技能培训、残疾人劳动产品配送共享机制等方式，进一步宣传残疾人用工政策，形成全社会都来关心、关爱残疾人就业的浓厚氛围。